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Title | Kassia Ecker - emoKom® | Trainings, Workshops & |
Description | Mehr Erfolg für Ihr Unternehmen: Führungskräfte, die typgerecht kommunizieren und die Potenziale Mehr Erfolg für Unternehmen rund um Pforzheim: Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu besten Leistungen durch gut trainierte |
Keywords | N/A |
WebSite | emokom.de |
Host IP | 185.58.213.62 |
Location | Denmark |
Site | Rank |
ekom-air.de | 32,957,263 |
Euro€1,102
Zuletzt aktualisiert: 2022-06-05 22:58:17
emokom.de hat Semrush globalen Rang von 32,468,980. emokom.de hat einen geschätzten Wert von € 1,102, basierend auf seinen geschätzten Werbeeinnahmen. emokom.de empfängt jeden Tag ungefähr 551 einzelne Besucher. Sein Webserver befindet sich in Denmark mit der IP-Adresse 185.58.213.62. Laut SiteAdvisor ist emokom.de sicher zu besuchen. |
Kauf-/Verkaufswert | Euro€1,102 |
Tägliche Werbeeinnahmen | Euro€24,795 |
Monatlicher Anzeigenumsatz | Euro€8,265 |
Jährliche Werbeeinnahmen | Euro€551 |
Tägliche eindeutige Besucher | 551 |
Hinweis: Alle Traffic- und Einnahmenwerte sind Schätzungen. |
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Home Leistungen Persönlichkeitsdiagnostik Speaking Moderation Über mich Online Academy Videos Blog Impressum Datenschutz Deine Haltung bestimmt dein Verhalten Kassia Ecker - emoKom® Mehr Erfolg für Ihr Unternehmen: Führungskräfte, die typgerecht kommunizieren und die Potenziale der Mitarbeitenden fördern. Individuelle Trainings , Workshops und Coachings Mit meiner Arbeit verfolge ich das Ziel, Ihr Unternehmen durch ein effizient arbeitendes und motiviertes Team voranzubringen. Was es dazu bedarf, sind Führung und klare Strukturen. In den für Sie individuell konzipierten Trainings, Workshops und Coachings widme ich mich den Themen Führungskräfteentwicklung, Teambuilding, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung, um neue Ideen, Prozesse und Handlungsweisen in Ihrem Unternehmen zu implementieren. Potenzial erkennen und fördern Ich unterstütze Ihre Führungskräfte dabei, ihre Rolle bestmöglich auszufüllen und begleite Ihr Unternehmen auf dem Weg der Optimierung personeller Strukturen. |